Après la session introductive, viennent les tables rondes thématiques.

La première traite de l'impact de la fonction juridique sur la culture d'entreprise.

Cette session a pour objectif de montrer comment la fonction juridique, qu'elle soit interne à l'entreprise ou externe, peut influencer la culture de l'entreprise et ses pratiques. En effet, certains travaux de recherche montrent que cette culture peut être le fruit des différentes cultures propres à chaque fonction. Dès lors, la culture de la fonction juridique serait en mesure d'avoir un impact sur la culture d'entreprise (ou la culture organisationnelle). Inversement, cette dernière n'est certainement pas neutre quant à la manière dont l'entreprise intègre le droit et l'utilise.

Cette session rassemble des intervenants de haut niveau, directeurs juridiques et avocats.

Christophe Roquilly, Professeur de droit, Directeur du Centre de recherche LegalEdhec, EDHEC Business School

Rémy Sainte Fare Garnot, Consultant; Administrateur de l’AFJE ; Ancien Directeur juridique Groupe l’Alliance ; Chercheur associé LegalEdhec.

Jean-Michel Darrois, Avocat à la Cour, Associé, Cabinet Darrois Villey Maillot Brochier ; Président de la Commission Darrois.

Alain-Marc Irissou, Ancien Directeur Juridique du Groupe Total ; Président d’Honneur de l’AFJE.

Antoine Henry de Frahan, Associé, Frahan Blondé

Plus d'informations sur la stratégie juridique des entreprises : http://legalstrategy.canalblog.com

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Olivier BEDDELEEM

Maître de conférences à l'EDHEC Business School

beddeleemo@gmail.com