12 janvier 2011

Le juriste et le dilemme du respect de la loi par l'entreprise.

Parfois, dans la vie de l'entreprise, celle-ci est confrontée à un dilemme entre l'activité économique et la légalité. Il existe actuellement une mode de le signature, notamment par les sociétés cotées, de chartes éthiques. Or, ces chartes sont parfois dans les faits inapplicables par l'entreprise. Stéphane Baller, associé chez Ernst&Young, prenait ainsi cet exemple à l'occasion de la première conférence internationale relative à la performance et à la culture juridique à l'EDHEC le 6 janvier 2011. Comme le dit cet... [Lire la suite]
Posté par beddeleem à 10:17 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
Tags : , ,

10 janvier 2011

La compliance en question

Jeudi 6 et vendredi 7 janvier 2011, l'EDHEC Business School organisait une conférence relative à la performance et la culture juridique d'entreprise. http://professoral.edhec.com/jsp/fiche_pagelibre.jsp?CODE=32907807&LANGUE=0&RH=legal Parmi les thèmes abordés, la compliance tenait une place de choix. Une table ronde y était consacrée avec le titre « Compliance : mythe ou levier de performance ? » qui visait à répondre aux questions suivantes : Un dispositif de compliance peut-il constituer un levier de performance ? Comment... [Lire la suite]
07 janvier 2011

Protéger la propriété intellectuelle et l'innovation

Lors de la conférence internationale relative à la performance et à la culture juridique de l'EDHEC les 6 et 7 janvier 2010, des chercheurs en droit et management. L’objectif est bien entendu de nourrir notre réflexion. C’est évident avec Boualem Aliouat, Professeur des Universités à l’Université de Nice Sophia Antipolis, qui distingue l’approche juridique du droit à une vision managériale du droit. C’est évident également lorsqu’on écoute Marc Fréchet, Maître de conférences à l’IAE de l’Université Toulouse Capitole Alors... [Lire la suite]
07 janvier 2011

Conférence performance juridique : la vision des chercheurs

Lors de la conférence internationale relative à la performance et à la culture juridique de l'EDHEC les 6 et 7 janvier 2010, des chercheurs en droit et management. Parmi eux, Nicolas Petit, Professeur à la Faculté de droit de l’Université de Liège, co-directeur de l’IEJE (Institute for European Legal Studies) qui évoque le droit de la concurrence face aux free-riders. Le droit des abus de position dominante a été créé pour empêcher une entreprise de profiter de sa position sur un marché. Or, comme le démontre le chercheur, le... [Lire la suite]
Posté par beddeleem à 16:38 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
Tags : , ,
07 janvier 2011

Tendances en recherche sur les implications stratégiques et managériales du droit

Après deux jours de conférence à l'EDHEC pour la conférence internationale relative à la performance et à la culture juridique des entreprises les 6 et 7 janvier 2011, couverts en lives sur ce blog, vient la séance de clôture. Last but not least, le centre de recherches Legal Edhec a souhaité accorder une place aux autres travaux de recherches existant sur les thèmes de la performance et de la culture jurisique.    Cette session a pour objectif de présenter des travaux de recherche actuels, permettant de... [Lire la suite]
07 janvier 2011

Compliance : paroles d'experts

Entendu lors de la conférence internationale relative à la performance et la culture juridique d'entreprise le 7 janvier 2011 à l'EDHEC : Stephane Baller, avocat associé chez Ernst&Young Société d’avocats : « Lorsqu’on parle de compliance, il ne faut pas oublier que dans son acception anglo-saxonne, il s’agit de comply WITH. Comply with le réglementaire, comply with les valeurs de l’entreprise, comply with l’éthique ». Plus d'informations sur la stratégie juridique des entreprises :... [Lire la suite]
Posté par beddeleem à 13:25 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
Tags : ,

07 janvier 2011

Performance juridique : parole d'experts

Entendu lors de la conférence internationale relative à la performance et la culture juridique d'entreprise le 7 janvier 2011 à l'EDHEC : Christophe Roquilly, directeur du centre de recherches LegalEdhec, co-auteur de l’ouvrage de référence « la performance juridique» [Note1] « Calculer la performance juridique, ce n’est pas seulement parler en termes financiers. C’est aussi la valeur stratégique, la confiance qu’inspire l’entreprise aux organes de contrôle, le degré de confiance qu’une entreprise apporte sur un marché et qui... [Lire la suite]
07 janvier 2011

Compliance : parole d'experts

Entendu lors de la conférence internationale relative à la performance et la culture juridique d'entreprise le 7 janvier 2011 à l'EDHEC : Jean-Yves Trochon, Senior Vice President Legal, Groupe Lafarge, auparavant Vice-président legal de EADS. Administrateur de l’AFJE. "Chez Lafarge, les matériaux de construction doivent être produits localement. Lafarge est donc confronté à des risques juridiques dans chacun des 80 pays dans lesquels il est implanté." Plus d'informations sur la stratégie juridique des... [Lire la suite]
07 janvier 2011

Compliance : paroles d'experts

Entendu lors de la conférence internationale relative à la performance et la culture juridique d'entreprise le 7 janvier 2011 à l'EDHEC : Virginie Lefebvre-Dutilleul, avocat associé, Ernst&Young société d’avocats. "Si on met en place un programme de compliance, il faut un vrai programme, avec une vraie implication du top management. Sinon, si on se fait prendre, les conséquences seraient importantes pour l’entreprise." Plus d'informations sur la stratégie juridique des entreprises :... [Lire la suite]
Posté par beddeleem à 12:53 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
Tags : , ,
07 janvier 2011

Compliance, mythe ou levier de la performance ? Paroles d'experts

Entendu lors de la conférence internationale relative à la performance et la culture juridique d'entreprise le 7 janvier 2011 à l'EDHEC : Joelle Simon, Directeur des Affaires Juridiques, MEDEF : « L’objectif de la compliance est de protéger l’entreprise car enfreindre la règle a un coût économique. La compliance permet aussi de positionner l’entreprise comme une entreprise socialement responsable. » « Il faut un level playing field, que toutes les entreprises soient soumises à la même règle, ce qui n’est pas le cas... [Lire la suite]
Posté par beddeleem à 12:46 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
Tags : ,